„Distanța ierarhică poate fi definită ca grad de inegalitate înțeles și acceptat de indivizi. Distanța ierarhică este astfel măsurată pornind de la sistemele de valori ale celor care au cea mai puțină putere. Repartiția puterii este explicată, de asemenea, pornind de la comportamemntul celor care au cea mai mare putere, liderii mai mult decât adepții. Autoritatea nu se menținte decât dacă ea întâlește supunere ; incadrarea în funcție nu există decât ca o completare a unei situații de subordonare.”
Geert Hostede
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu